Sage HR Personalwirtschaft – Modul 8 – Personalentwicklung & Weiterbildung

8 Ausbildungsstunden á 45 Minuten / Modul
Voraussetzungen:
Die Schulungsteilnehmer sollten bereits grundlegende Vorstellungen vom Personalmanagement haben.
Ziele:
Folgende Ziele sollen erreicht werden:

  • Förderung der beruflichen Qualifikation der Mitarbeiter
  • Verbessern der Einsatzmöglichkeiten der Mitarbeiter im Unternehmen
  • Sicherung von Fach- & Führungskräften für das Unternehmen
  • Erhöhen der Attraktivität des Unternehmens am Arbeitsmarkt

Die Bildungsmaßnahme enthält keine Rechtsberatung!

Teilnehmergebühr:

offene Seminare :

  • 399,00 EUR / Modul und Teilnehmer
  • Der Preis versteht sich netto zzgl. gesetzlicher MwSt. 
  • Durchführungsgarantie ab 5 Teilnehmer

Firmenseminare und Inhouseschulungen:

  • Fordern Sie bitte Ihr persönliches Angebot an
Abschluss:
Teilnehmerzertifikat mit ausgewiesenen Bildungsinhalten
Termine und Ausbildungsorte:
Bitte fragen Sie uns nach den aktuellen Ausbildungsterminen und -orte
Ausbildungsinhalte:
Demografie und Arbeitsmarkt

Alterung und Qualifizierung

Jugendkult adé

Wissensgesellschaft und Personalentwicklung

Ziele der Personalentwicklung

Herausforderungen moderner Personalentwicklung

Mehr als Weiterbildung und Qualifizierung

Anforderungen Generation Y

Rolle der Personalentwicklung

Neue Herausforderungen durch das Internet

Instrumente der Personalentwicklung

Ablauforganisation im Funktionszyklus betrieblicher Weiterbildungsarbeit

Praxistipps für optimale Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

Softwareunterstützung und Auswahlkriterien für die Personalentwicklung bzw. Weiterbildung

  • Klärung und Dokumentation des Weiterbildungsauftrages und der Ziele
  • Beurteilung der Wirkung der Weiterbildung (z.B. auf die strategischen Erfolgsgrößen und Ziele)
  • Beurteilung der Wirkung der Weiterbildung auf die jeweiligen Geschäftsprozesse und Einsatzplanung von Mitarbeitern
  • Kosten-/Nutzenbetrachtung der Weiterbildung
  • strukturierte Abläufe für die Weiterbildung abbilden
  • Organisation von der Terminplanung bis zur Teilnahmebestätigung
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